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肖尚略：我觉得面对竞争，应该思考的是我的下一个赛道是什么，不是在这个赛道上你死我活，而是我的下一个赛道是什么。比如说，看华为怎么样面对竞争？我要拼命地往前跑，因为传送带把我往死亡那去传送，我不光要拼命地往前跑，我还要想办法找到下一个传送带，跳到下一个传送带上，然后再拼命往前跑。这才是面对竞争的态度。不要赢了对手，输给了时代。

5G是推动智能化各要素发展的催化剂。它使得“端-边-云”可以更加紧密联系，协同工作，不仅更多的终端设备可以接入物联网；大量的计算、分析和判断能够在边缘实时进行；网络基础设施也将走向软件化、虚拟化，实现云网融合，NFV网络功能虚拟化应运而生，它们可以大大降低5G建设成本，从而增强网络的灵活性。

对于外资寿险在国内发展缓慢的原因，朱俊生认为，寿险只能以合资的形式设立保险公司，因为没有主导权，双方发展理念存在出现分歧的可能性，这对于整个公司的治理架构其实会有一些影响。从保费的角度来看，外资险企稳健经营的理念也值得内地市场学习。朱俊生分析称，前几年，一些中小寿险公司成立时间不长，但靠中短期存续业务保费冲得很高。这种经营理念对于很多外资公司来讲是难以接受的。而一些外资公司稳健的发展理念恰恰是我国险企应该学习的。

【主要股东增减持】中信国际电讯（01883）于11月15日被刘基辅减持100万股，最新持股数目300万股。北京燃气蓝天（06828）于11月15日被李子恒减持8384万股，最新持股数目约8.32亿股。中渝置地（01224）于11月14日、15日及16日获张松桥合共增持1375万股，最新持股数目约22.63亿股。

金融科技人才需求激增《发展规划》认为，虽然我国在金融科技方面已具备一定基础，但也要清醒地看到，我国金融科技发展不平衡不充分的问题依然存在，各类市场主体在科技能力、创新动力、人才队伍、体制机制等方面相对失衡。越来越多金融机构加大对科技的投入，金融科技领域的人才需求也随之激增。《金融时报》记者在BOSS直聘网站上发现，诸如建信金融科技、工银科技、光大科技等多家商业银行金融科技子公司均发布了聘用职位，且其中绝大多数为技术类相关岗位。以建信金融科技为例，其在BOSS直聘网站上发布的199条招聘信息中，有172个为技术类职位，占86%。

和浙江荣盛集团一样，荣盛石化的负债这几年也快速增长。历年财报显示，截至2017年底，荣盛石化负债率58.51%，对应负债总额是371.37亿元。到2018年底时，荣盛石化的负债率已达70.53%，对应负债总额为856.36亿元。截至2019年6月底，荣盛石化的负债率已达73.30%，负债总额突破千亿大关，达到1038.33亿元，同期公司的总资产为1416.56亿元。