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该规定在被赞“关爱女性健康”“做法人性化”的同时，也招致争议。有网友认为，此举将社会应该承担的责任全部交给企业，会导致女性就业更加困难、在职场受歧视。昨日，济南市司法局12348公共法律服务热线的工作人员表示，是否应允调岗申请，决定权在用人单位。若单位不同意调岗，可解除劳动合同或申请劳动仲裁。

除了这些，邓良为还对外开展办理“法治传媒网”工作证业务，先后办理通讯员、评论员等工作证70余张，并向办证人收取100元-3000元/张不等的制作费用。但在认识楚志勇并与“中央社会管理创新研究中心”结合之前，邓良为的业务似乎并不好。“中央背景”

有专家认为，从经济学角度上来看，该政策会变相增加女性的就业难度，增加维权成本。行政学家亦指出，“更年期”判定有难度，会降低实际执行效力，建议政府出台相应配套措施，以降低企业成本。提出患围绝经期综合征保护措施昨天，新京报记者从相关部门获得的一份发布会文字资料显示，为保护女职工在劳动中的安全与健康，维护女职工合法权益，制定了《办法》《办法》共26条，经山东省政府第28次常务会议通过，2019年1月16日签发公布，自2019年3月1日起施行。

航空基地市政公用局一位姓陈的负责人则向记者否认了上述说法，称“他们说的都不属实”。他表示，项目进展缓慢是因为项目公司融资出现了问题，项目公司注册资本金直到目前仍没有到位。当地政府部门自2018年上半年就一直在督促项目建设，甚至因此开了多次专题会。

经过中安两国工人历时10余年艰苦建设，本格拉铁路于2017年7月全线成功移交当地。据中铁二十局安哥拉国际公司负责人介绍，该项目是安哥拉有史以来修建的线路最长、速度最快、规模最大的现代化铁路，全部采用中国标准、中国技术、中国装备，也是中国企业本世纪海外一次性建成最长的铁路。

接手小米品牌：稳健不冒进前不久小米集团进行了新一轮人事任命，卢伟冰出任小米集团中国区总裁。在问及小米和Redmi双品牌的战略时，卢伟冰先回顾了此前中国区的战略，他表示雷军在任时对团队进行梳理，渠道策略进行梳理以及中国区策略进行了梳理，在这个基础上集团的策略是稳健经营，不冒进，“不要让4G的库存成为进入5G时代的包袱”。